Tabela: RCM - Tipos de Ausencias


Arquivos atualizado em 08/12/2020, com pacotes até 04/12/2020


Tabela(SX2)
X2_NOMEX2_UNICOX2_SYSOBJ
Tipos de AusenciasRCM_FILIAL+RCM_TIPOGPEA430




Indices(SIX)
OrdemChaveDescriçãoNickName
1RCM_FILIAL+RCM_TIPOCod.Ausencia
2RCM_FILIAL+RCM_DESCRIDesc.Ausenc.
3RCM_FILIAL+RCM_PDCod.Verba







Campos(SX3)
X3_CAMPO X3_TITULO X3_DESCRIC HELP Campo X3_TIPO X3_TAMANHO X3_DECIMAL X3_PICTURE X3_VALID X3_RELACAO X3_F3 X3_TRIGGER X3_BROWSE X3_VISUAL X3_CONTEXT X3_CBOX X3_WHEN X3_INIBRW X3_GRPSXG X3_FOLDER X3_CONDSQL X3_CHKSQL X3_AGRUP X3_POSLGT X3_MODAL
RCM_FILIAL Filial Filial Filial para Tipos de Ausências. C 2 0 Sim Altera Virtual 033 1 2
RCM_TIPO Cod.Ausencia Codigo da Ausencia C 3 0 @! EXISTCHAV("RCM") GETSX8NUM("RCM","RCM_TIPO") Sim Altera Real 1 1
RCM_DESCRI Desc.Ausenc. Descrição da Ausencia Informe a Descrição da Ausência C 75 0 @! NAOVAZIO() Sim Altera Real 1 1
RCM_TIPOAF Tp.Ausencia Tipo da Ausencia Informe qual o tipo de Afastamento 1=Afastamento; 2=Outras Ausências; 3=Informativo; 4=Controle de Dias de Direito C 1 0 @! Pertence("1234") Sim Altera Real 1=Afastamento;2=Outras Ausncias;3=Informativo;4=Controle de Dias de Direito 1 2
RCM_DIASEM Dias Pg Empr Dias Pagos pela Empresa Informar a quantidade de dias que a empresa efetuará o pagamento\desconto do salário referente a essa ausência. Exemplos: Para ausência tipo afastamento por Auxilio Doença onde a empresa paga 15 dias, informar 15. Para ausência tipo afastamento por Adoção onde empresa não pagará nada ao funcionário, pois o pagamento será feito pelo INSS, informar 0,00. Para ausência tipo afastamento por Maternidade, onde a empresa é quem paga o salário ao funcionário, informar 120 (período permitido de auxilio maternidade). N 3 0 999 gp430DEmpValid() 0 Nao Altera Real 1 2
RCM_TIPODI Tipo Dia Tipo do Dia p/ Ausencia Informe qual o Tipo de Dias 1=Uteis 2-Corridos C 1 0 @! Pertence("12") "2" Sim Altera Real 1=Uteis;2=Corridos 1 2
RCM_PD Cod.Verba Codigo da Verba Informar a verba que será feito o pagamento ou desconto referente aos dias pagos/descontados pela empresa. C 3 0 VAZIO() .OR. ( EXISTCPO("SRV" ) .And. IsLeeAus(.T., M->RCM_PD,.T.)) SRVAUS Sim Altera Real 1 2
RCM_REINCI Dias Reinc. Dias Reincidencia Ausênc. Informar a quantidade de dias que será considerado para contagem dos dias pagos pela empresa, no caso de reincidência da ausência. Exemplo, para pagamento do auxilio enfermidade, doença, caso funcionário após seu retorno se afaste novamente pelo mesmo motivo dentro de 60 dias, não é devido o pagamento dos 15 dias parte empresa, apenas o saldo restante, caso tenha ficado. Neste caso, informar neste campo o valor de 60 dias. N 3 0 999 Positivo() Nao Altera Real 1 2
RCM_SOBREP Sobreposição Permite Sobreposição Informe se haverá sopreposição 1=Sim 2=Não C 1 0 9 Pertence("12") "2" Sim Altera Real 1=Sim;2=No 1 1
RCM_CODSEF Cod.Au.SEFIP Cod. Au. SEFIP Informe o código de movimentação da SEFIP, conforme tabela S046. C 2 0 @! S46BR1 Nao Altera Real GPEA430WHEN() 1 2
RCM_CODRAI Cod. Au.RAIS Cod. Ausencia RAIS Informe o código de movimentação da RAIS. C 2 0 @! RcmRaisVld() Nao Altera Real #fBoxRAIS() GPEA430WHEN() 1 2
RCM_DEPFGT Depos. FGTS Deposita FGTS Informar se para esse afastamento o valor do FGTS será calculado integralmente, independentemente dos dias afastados. C 1 0 9 Pertence("12") "2" Nao Altera Real 1=Clculo Integral;2=Clculo pelos dias pagos 1 2
RCM_ENCEMP Encar. Emp. Encargos Empresa Informar “S- Sim” para calcular a contribuição patronal, a contribuição decorrente dos riscos ambientais do trabalho (GILL-RAT) e as contribuições devidas a outras entidades e fundos (terceiros), durante o período afastado, mesmo sem pagamento de salário. Quando este campo estiver preenchido com Sim, mesmo que informado uma verba com configuração “N – Não”, para INSS, a contribuição dos encargos da empresa (%Empresa, Acidente Trabalho e Terceiro) serão cálculos sobre o total de dias do mês, ou seja, sobre o salário integral do funcionário. Esse campo deverá ser informado apenas nos casos de ausências que não tenha pagamento por parte da empresa, ou que tenha apenas alguns dias, porém o recolhimento do INSS parte Empresa deve ser feito pelo salário integral, ou seja, pelo total de dias do mês, independentemente dos dias afastados. C 1 0 9 Pertence("12") "2" Nao Altera Real 1=Clculo Integral;2=Clculo pelos dias pagos GPEA430WHEN() 1 2
RCM_FERIAS Tip.Aus.Feri Tipo Ausencia Ferias Informar se o total de dias desta ausência deverá ser considerada para o pagamento das férias: 1 – Perda após 180 dias: Os dias afastados durante o período aquisitivo do funcionário serão somados, e ao atingirem 180 dias será iniciando um novo período aquisitivo. 2 – Suspensão do Período: Os dias afastados deverão ser somados ao final do período aquisitivo do funcionário, para finalização do período aquisitivo e calculo das férias. 3 – Perda após 30 dias: Os dias afastados durante o período aquisitivo do funcionário serão somados, e ao atingirem 30 dias será iniciando um novo período aquisitivo. 4 – Não Perde: o total de dias deste afastamento não será considerado no calculo das férias. C 1 0 @! PERTENCE("1234") "4" Sim Altera Real 1=Perda aps 180 dias;2=Suspenso do perodo;3=Perda aps 30 dias;4=No perde GPEA430WHEN() 1 2
RCM_DECIMO Abat.Avos 13 Abate avos de 13o Informar 1=Sim, para que os dias afastados sejam considerados para o calculo dos avos de direito para o 13º salário. A cada 15 dias afastados, funcionário perde um 1/12 avos de direito. C 1 0 @! PERTENCE(" 12") "2" Sim Altera Real 1=Sim;2=No GPEA430WHEN() 1 2
RCM_PROVFE Prov.Ferias Provisão de Férias Informar qual o tratamento deverá ser efetuado para este afastamento na provisão de férias: 1 – Não Congela: Sempre será calculado, ignorando o afastamento. 2 – Congela Após Primeiro mês: No primeiro mês de afastamento o valor da provisão é congelado, retornando a provisionar apenas no seu retorno. 3 – Congela Após 6 meses: Após o 6º mês afastado, o valor da provisão é congelado, retornando somente após o seu retorno. C 1 0 @! PERTENCE(" 123") Sim Altera Real 1=No Congela;2=Congela aps o primeiro ms;3=Congela aps 6 meses GPEA430WHEN() 1 2
RCM_PROV13 Prov. 13o. Provisão de 13o. Indica o tratamento para essa ausência na provisão do décimo terceiro. Caso seja informado com 1=Congela, valor da provisão será congelado a partir do mês de afastamento do funcionário. C 1 0 @! PERTENCE(" 12") Sim Altera Real 1=Congela;2=No Congela GPEA430WHEN() 1 2
RCM_PROVIT Vitaliciam. Prorrogacao de Vitaliciam Prorrogacao de Vitaliciamento 1=Lista e Prorroga;2=Lista e Não Prorroga;3=Não influencia C 1 0 @! Pertence(" 123") "3" Sim Altera Virtual 1=Lista e Prorroga;2=Lista e No Prorroga;3=No influencia 1 2
RCM_DIAVIT D.Pror.Vital Dias Prorrogação Vitalici Dias Prorrogacao Vitaliciamento N 3 0 999 Sim Altera Virtual 1 2
RCM_PLR Abt Avos PLR Abate Avos PLR Informar se o afastamento deve gerar abatimento dos dias para Participação nos Lucros (PLR). A cada 15 dias afastados, funcionário perde um 1/12 avos de direito. O período para análise será do primeiro até o último dia do Ano Ref. Cálculo do PLR. C 1 0 @! Pertence("12") Nao Altera Real 1=Sim;2=No 1 2
RCM_DIAS13 Dias Afa.13. Dias Afast. 13.Sal. Inserir a quantidade de dias a partir dos quais a situação informada influi no calculo das Férias. N 3 0 999 Positivo() Nao Altera Real 1 2
RCM_DIASPL Dias Afa.PLR Dias Afast. PLR Inserir a quantidade de dias a partir dos quais a situação informada influi no calculo 13º salário. N 3 0 999 Positivo() Sim Altera Real 1 2
RCM_DIASFE Dias Afa.Fer Dias Afast. Férias Informe a quantidade de dias a partir dos quais a situação informada influencia no cálculo das férias. N 3 0 999 Positivo() Nao Altera Real 1 2
RCM_CODHOM Cd.Homologne Cod.Mov.Homolognet Informe o código de movimentação HOMOLOGNET, conforme tabela S032. C 3 0 S32 Sim Altera Real GPEA430WHEN() 1 2
RCM_CARACT Caract.Aus. Caracteristica Ausencia Caracteristica Ausencia para efeito de emissão da Certidão de Tempo de Contribuição, sendo: 0=Nao Considera;1=Licenca;2=Licenca sem Subsidios;3=Suspensao;4=Disponibilidade; 5=Outros C 1 0 @! Pertence("0*1*2*3*4*5") "0" Sim Altera Virtual 0=Nao Considera;1=Licenca;2=Licenca sem Subsidios;3=Suspensao;4=Disponibilidade;5=Outros 1 2
RCM_DSU131 Dias Susp.1p Dias Suspensao 1p 13oSal Informe a quantidade de dias desta ausência que deverá ser considerada para suspender o cálculo da 1a.parcela do 13o.Salário. Informar 0 (zero) quando a ausência não deverá influenciar na suspensão. Exemplo: Se informado 15, caso o servidor tenha 15 ou mais dias deste afastamento dentro do período de apuração informado no próximo campo, não será calculada a 1a.Parcela para o mesmo. N 3 0 @E 999 POSITIVO() Nao Altera Real 1 2
RCM_PUBLIC Tp. Publicar Tipos a Publicar Informar Tipos de Afastamentos da Tabela S101 para publicação. Serão considerados somente os tipos vinculados ao Tipo da RCM através deste campo. C 30 0 @! S101OP Sim Altera Virtual 1 2
RCM_APS131 Apur.Susp.1p Apuracao Suspensao 1p 13S Informe o período de apuração a ser considerado nesta ausência para que ocorra a suspensão do cálculo da 1a.Parcela do 13o.Salário. C 1 0 @! VAZIO() .OR. PERTENCE(" /1/2") Nao Altera Real 1=No mes do calculo;2=No ano corrente 1 2
RCM_DIALIC Dias Licenca Dias Default para Licenca Dias default para este tipo de licença. Se preenchido, assumir a data fim do afastamento. N 3 0 @E 999 Sim Altera Virtual 1 2
RCM_SALFAM Pg Sal Fam Pgto. Salário Família Informe '1=Início do Afastamento' para que o Salário Família seja pago no início do afastamento, '2=Retorno do Afastamento' para que seja pago no retorno do afastamento, '3=Paga' para que seja sempre pago, e '4=Não paga' para que o Salário Família não seja pago. C 1 0 9 Pertence("1234") "4" Nao Altera Real 1=Incio do Afastamento;2=Retorno do Afastamento;3=Paga;4=No paga 1 2
RCM_DIAEST D.Estab. Dias Estabilidade Informe a quantidade de dias de estabilidade após retorno da ausência. N 3 0 999 Positivo() 0 Nao Altera Real 1 2
RCM_MDAFAS Min.D.Afast. Minimo Dias Afastamento Minimo Dias Afastamento N 2 0 99 Sim Altera Virtual 1 2
RCM_LETRAK Letra Kardex Letra Kardex Informar a Letra Kardex. C 2 0 @! Nao Altera Real 1 2
RCM_CORK Cor Kardex Cor Kardex Informar a cor Kardex. C 30 0 @! Nao Altera Real 1 2
RCM_DSUBST Min.D.Substi Dias p/ Inform.Substituto Dias p/ Inform.Substituto. Informar a quantidade mínima de dias para obrigatoriedade de informação de um Substituto. Se um determinado tipo de afastamento não requer substituto NUNCA, informar este campo com o conteúdo "9999". N 4 0 9999 Sim Altera Virtual 1 2
RCM_PORTAL Perm.Portal? Permite Solic. Via Portal Permite Solic. Via Portal? 1=SIM 2=NAO C 1 0 @! Pertence(" 12") "1" Sim Altera Virtual 1=Sim;2=No 1 2
RCM_CSIND Des.Con.Sind Desconto Contrib. Sindica Esse campo indica se deve ser descontado a contribuicao sindical para esse tipo de ausencia. Essa informacao será utilizada em conjunto com o parametro MV_DTRSIND. C 1 0 9 Pertence("12") "1" Nao Altera Real 1=Nao;2=Sim 1 2
RCM_SULIPR Susp.Lic.Pre Suspende Licença Prêmio? Suspende Licença Prêmio? C 1 0 @! Pertence(" 12") "2" Sim Altera Virtual 1=Sim;2=No 1 2
RCM_TPEFD Motivo Afast Cod Motivo Afastamento Selecione o código do motivo de afastamento temporário. Uso eSocial. C 2 0 @! ValidRCC('S048', M->RCM_TPEFD, 1, 2) S48 Sim Altera Real 1 2
RCM_PROADI Calc Pr Adic Calc. Prop. Adicionais Informe '1=Sim' para que o cálculo proporcione o valor dos adicionais conforme os afastamentos ou '2=Não' para que não proporcione. Por exemplo: afastamento do dia 01/07/2017 à 03/07/2017; Ao selecionar '1=Sim', para o cálculo dos adicionais serão pagos os dias trabalhados mais os dias de afastamento, nesse caso 28 dias. Ao selecionar '2=Não', seriam pagos apenas sobre os dias trabalhados, nesse caso 31 dias. Atenção: Válido para todos os tipos de ausências exceto a do tipo '4=Controle de Dias de Direito'. C 1 0 Pertence(" 12") Nao Altera Real 1=Sim;2=No 1 2
RCM_CONGAF Cong. Afas. Congela Afastamento Informar qual tratamento deverá ser efetuado para verificação do congelamento na provisão de férias: 1 - Congelamento por período: efetua a verificação do afastamento por período aquisitivo. Se o afastamento teve início em período aquisitivo anterior, a contagem do período de afastamento iniciará a partir da data de início do período aquisitivo atual. 2 - Congelamento por afastamento: efetua a verificação do afastamento independente do período aquisitivo. Se o afastamento teve início em período aquisitivo anterior, a contagem do período de afastamento iniciará a partir da data de início do afastamento. C 1 0 @! Pertence(" 12") Nao Altera Real 1=Congelamento por perodo;2=Congelamento por afastamento 1 2
RCM_MESMED N.Mes.C.Med. Num. meses calc. de media Informe o número de meses para cálculo da média de comissão\tarefas para funcionários afastados: N 2 0 99 Gp430MesMed() 0 Nao Altera Real 1 2
RCM_CATMED Cat.Calc.Med Categorias p. Calc. Media Selecione as categorias de funcionários que devem ter a média calculada. C 22 0 @! fVldCatFun() GPESIT Nao Altera Real GP430CatMed() 1 2
RCM_SUBPOS Subst. Posto Substituição de Posto Indica se o afastamento permite substituição do Posto de trabalho (Integração SIGAORG) 1=Não 2=Sim C 1 0 9 Pertence("12") "1" Nao Altera Real 1=No;2=Sim 1 2
RCM_ABATAV Abat.Aviso Abate Aviso Previo Informe se para esse tipo de ausência será abatido os anos que o funcionário estiver afastados dos dias de aviso prévio. Exemplo: 2 anos de empresa 1 ano afastado 36 dias de aviso padrao (campo = Nao). 33 dias de aviso com o campo = Sim. C 1 0 9 Pertence("12") "2" Sim Altera Virtual 1=Sim;2=No 1 1
RCM_PROGR Desc Progres Desc Dias Progr Funcional Indica se este tipo de afastamento ira descontar dias na progressao vertical do servidor C 1 0 "2" Sim Altera Virtual 1=Sim;2=No 1 2
RCM_RHEXP Contr.Exp.RH Controle de Exportacao Neste campo é armazenado a data da exportação para o aplicativo Totvs Controle de Acesso. C 6 0 @! Nao Vizualiza Real 1 2
RCM_INTTAF Int. TAF/MID Integra com o TAF/MID. Informe 2 para o evento não seja integrado com o TAF/Middleware; Informe 1 ou mantenha vazio para que o afastamento seja integrado; C 1 0 @! Pertence(" 12") Sim Altera Real 1=Sim;2=No 1 2





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